不断学习、不断总结经验也是节约     有一个故事说：一位即将毕业的学生咨询校长：“学校以何种标准来颁发学位？”校长答：“如果一名学生知道的很多，我们将授予他学士学位，如果他一无所知，我们就要给博士学位了。”这个故事给我们的启示是越是深入地学习，越是发现自己的无知，也就是说，学识越渊博越能发现继续提高的空间，不管个人，团队还是企业，学习不是多余的。 球如得之，舍则失之。企业要想在商场立于不败之地，想在自己的行业里成为未来的领军人物，就必须正确面对自己，客观评估自己的目标和能力。在遇到困难时，不要说你做不到，那是因为你只接触到了其中的一部分人;当经营不善或变革不畅时，就要找一个典范来学习，并不断的总结自己的不足之处，通过学习和模仿来达到自己预期的目标。因为赢家周围都是赢家，只有和足以匹配的高手为伍，并向他们学习，才能赢得更多的胜利，走更远的路。如果仅凭企业内部人员进行变革，往往会把时间和精力浪费在走弯路上，而且成本也会加大，但效果却不是很好。其实，各行各业都有值得学习和模仿的对象，而且寻找典范后向赢家求教的效果也是十分惊人的，只要不断学习，时时考虑到周围和你并肩奋斗的同事，有意识地调整自己的工作节奏，并始终鞭策自己接受新挑战，超越自己，再建立新的目标，你将会发现自己的进步更为快速，发展的势头更为迅猛，企业的成本也会因此降到最低，那么立足于行业之首，阔步前进不是轻而易举吗？ 经验的浪费是最大的浪费。作为一个企业，成功是最大的梦想，而要成功，首要的责任是要在市场竞争激烈的情况下站稳脚跟。所以，必须不断学习，善于从错误中吸取经验，教训。当工作出现错误或失误的时候，不应失去信任或打击，而应采取有效的机制给予支持，共同分析，研究出现过失的原因，同时，鼓励公开的探讨和合作，不断发现问题，解决问题，也给予积极引导，促进学习，促使进步，并为他们提供可发展的空间，也即是说金无足赤，人无完人，你希望别人怎样对你，你就怎样对待别人，如此一来，不仅解决了问题而且把 宝贵的经验也变化成了钞票。 吾生也有涯，而知也无涯。在知识更新速度不断加快的今天，当知识不是以多寡而是新旧来衡量的时候，差距是相对的。机会，财富也是暂时的，如果认为自己已经学会了一切，可以放松了，那么就在你放松的那一刻起，你的竞争对手就开始超越你，并将你的成果全部毁灭，所以，善于学习，善于总结经验教训的个人将会跟上信息时代的步伐，善于学习，善于总结经验教训的企业将会在激烈的市场竞争中长盛不衰。 所以，不管你身处何业，唯有孜孜不倦学习，不失时机地充实自己，更新自己，才能步步为赢，才能为个人、为企业的发展打开一路绿灯，也才能创造最大的利润，收获最大的效益。这无疑就是一种最好的节约。                                          武心建
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